
Начинается подготовка к промсезону 2013. В связи с этим руководство многих предприятий золотодобычи озабочено подбором персонала. Надо заметить, что у нас в районе годами еще с советских времён традиционно сложилось, что многие предприятия золотодобычи имеют устойчивый хоть и сезонный коллектив сотрудников. Люди десятки лет добросовестно работают на одном и том же месте, работодатели в свою очередь ценят таких сотрудников, поощряют их рублём, холят и лелеют можно сказать «костяк», отлично понимая, что результат сезона напрямую зависит от эффективности работы трудового коллектива. И все в общем то довольны – рабочие достойной оплатой , а руководители прибылью от эффективной работы своего предприятия. И волки сыты, как говорится, и овцы при капусте…. Но проблемы в этой сфере есть. Под катом перепост отзыва с сайта по трудоустройству. Об одном известном всем жителям района предприятии…..
Заголовок, орфография и пунктуация оригинала сохранены полностью. Ссылка на первоисточник дана.